面接 – ページ 2

面接は会話のキャッチボール　〜圧迫面接の対応〜

筆者は7回ほど転職経験があり、企業の人事部と何回も面接をしておりますが、正直、圧迫面接してくるような企業は辞退したほうが良いと初めに申し上げておきます。ただ、ブラック企業ではないのに圧迫面接をしてくる企業もままあるようで […]

最近の応募概要に記されていることが多い「インセンティブ制度有り」とはどう言った制度なのか疑問に感じている方も多いのではないでしょうか？今回はインセンティブ制度についてご紹介していきます。インセンティブ制度とは？インセ

仕事をしながら転職活動をしていると、なかなか時間をとれず、面接に臨まれる方が多いです。面接前日になって、なにも準備ができていないと、不安を感じるのは当然です。そこで、この記事では、面接前日準備でするべきことをご紹介しま

転職活動の面接の際に、面接官から前職の退職理由を聞かれることがほとんどです。その際にどのように答えるのが正解なのでしょうか。この記事では、退職理由を聞かれた際の適切な回答の仕方について記載をしておりますので、是非参考に

職務経歴書の冒頭に書く「職務要約・職務概要」。職務経歴の経験スキル・強みを一目で理解できるよう簡潔、かつ採用担当者に興味を持ってもらえるよう伝えることがポイントです。この記事では、職務要約の書き方例を紹介いたします。【

コロナが収束しつつある世間では、オンライン面接から対面面接に切り替える企業も多いのではないでしょうか。この記事では対面面接になった場合に備えて、手順や作法をご説明していきます。今一度確認をして、自信を持ち面接を行えるよう

採用面接は選考が左右される大切な場です。応募者が面接官に好印象を与えたいと思っていても、緊張から実力が発揮できないケースは少なくありません。本記事では、就職や転職活動中の方が今すぐ実践できる「面接官に好印象を与える方法」

基本的に就職の面接では、あなたのことを質問されます。しかし、面接の最後に、「質問はありますか？」と逆に質問されることが多々あります。入社前に疑問点はクリアにしておくべきなので、気になることは確認しておきましょう。ただ、な

対面面接とオンライン面接では、清潔感のある服装を意識したり、質問に正しく答えたりなど、面接時の共通のマナーがありますが、それぞれの面接で異なる注意点もあります。今回は、対面面接とオンライン面接でそれぞれ注意すべき点につい

面接では、自己紹介を求められます。具体的に内容を指定されないこともあるので、「自己紹介をしてください」と言われたときに慌てないよう、事前に内容をまとめておきましょう。適切な時間面接の適切な時間は約1分です。1分30秒