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ノルマはある?美容クリニックの売上目標の実態と向き合い方

「美容業界って、数字に厳しいノルマがあるのが不安……」。そんなふうに思っていませんか? 結論から言うと、多くのクリニックには「ノルマ(強制)」ではなく「報奨金(インセンティブ)につながる目標」が存在します。 「ノルマ」と […]

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クリニックの「見学」はできる?見るべき5つのポイント

美容クリニックへの転職を考えたとき、「実際の職場を見てみたい」と思う方は多いはずです。求人票や面接だけでは分からないことも多く、見学はミスマッチを防ぐための大切な機会になります。ただし、何となく院内を案内されるだけでは、

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協調性がある人とは?チーム医療で信頼される人の特徴

美容医療の現場では、どんなに技術が優れていても「一人で完結できる仕事」はほとんどありません。医師、看護師、カウンセラー、受付、事務スタッフ——。それぞれの専門性を生かしながら、チームとして患者様を支えるのが美容クリニック

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「他責思考」になっていませんか? 自分では気づかないチェックポイント3

「職場の雰囲気が合わなかった」「上司の指導が厳しかった」「教育が整っていなかった」—— 転職理由としてよく耳にする言葉ですが、もしかするとそれは“他責思考(たせきしこう)”になっているサインかもしれません。他責思考とは、

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美容クリニックの課題を知れば見えてくる「求められる美容看護師」とは

美容医療の需要は年々高まり、クリニック数も急増する一方で、美容クリニックが抱える課題もまた増えています。こうした課題を知ることは、これから業界を目指す方にとっても大切なこと。課題に対して「自分がどう貢献できるか」「どんな

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美容業界はいま、どう変わっている?現場から見た3つの変化

美容医療の世界に興味を持つ方にとって、「これからの業界がどうなっていくのか」は大きな関心事。今回は、美容クリニックで長く現場を見てきた専門家に、近年とくに感じる“3つの変化”を教えてもらいました。どれも、美容看護師として

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