相談者の話を聞きながらメモをとる看護師

アートメイク看護師の年収はいくら?看護師全体の統計と求人で見る給料・歩合の仕組み

「アートメイクの看護師って、どのくらい稼げるの?」
美容クリニックへの転職を考えはじめると、まず気になるのがお金のことだと思います。

じつは、アートメイク看護師だけの年収を示す国の統計はありません。
目安になるのは看護師全体の年収で、約524.7万円です。

美STARに掲載中の美容クリニックの看護師求人では、スタートの月給は30万〜44万円ほどです。
美容看護師全体の求人の金額で、アートメイク専任の求人の金額ではありません。

アートメイクの求人では、固定給に、施術に応じた歩合が上乗せされる形があります。
固定給のない、業務委託の形もあります。

アートメイク看護師の給料の目安

  • アートメイク看護師だけの年収は、国の統計にはありません
  • 目安になる看護師全体の年収は約524.7万円
  • 美STARの美容クリニックの看護師求人は、スタートの月給が30万〜44万円ほど
  • 歩合は、何に対して何%かを求人票で確かめます
  • 業務委託は固定給がなく、報酬は担当した案件の数で決まります

気になる条件を相談するご相談・ご登録は無料です

このページの数字について

  • 統計は、厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」です。すでに働いている人に支払われた額の平均です
  • 求人は、美STARに掲載中の美容クリニックの看護師求人です。2026年10月時点の内容です

アートメイク看護師の年収は高い?看護師全体の年収と比べる

国の統計では、職種の分け方が「看護師」「准看護師」までです。
そのため、アートメイクを担当する看護師だけの年収は分かりません。

ここでは、看護師全体の年収を目安にして比べていきます。

看護師全体の年収は約524.7万円

職種 年収 毎月の給与 年間の賞与 平均年齢
看護師 約524.7万円 36.59万円 85.64万円 42.1歳
看護師・企業規模10〜99人 約469.8万円 33.95万円 62.42万円 46.3歳
准看護師 約427.5万円 30.32万円 63.68万円 51.8歳

出典:厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」一般労働者(職種)第1表(産業計・男女計。e-Stat)。注記のない行は10人以上の企業。毎月の給与は残業代などの手当を含む額。年間の賞与は前年(2024年)1年間の額。年収は「毎月の給与×12+年間の賞与」で計算(例:365.9千円×12+856.4千円=5,247.2千円)

同じ看護師でも、企業規模10〜99人の職場では約469.8万円です。
看護師全体より、約55万円低くなります。

「年収600万円以上」はどのくらいの水準?

アートメイク看護師について、高い年収の数字を見かけることがあります。
ただ、その額を得ている人がどのくらいいるかを示す公的なデータはありません。

たとえば年収600万円は、看護師全体の約524.7万円より約75万円高い水準です。

統計と求人を比べるときに知っておきたいこと

  • 統計は、すでに働いている人に支払われた額の平均です。平均42.1歳、勤続9.8年の人たちの金額です
  • 求人の金額は、募集のときに示された額です
  • 従業員10人未満の企業は、統計に含まれていません
  • 産業全体の金額で、美容クリニックだけの金額ではありません

美容クリニックの看護師求人の給料【2026年10月時点】

美STARに掲載中の美容クリニックの看護師求人では、スタートの月給は30万〜44万円ほどです。
月給40万円以上からスタートできる求人もあります。

美容看護師全体の求人の金額で、アートメイク専任の求人の金額ではありません。
アートメイクを担当する場合は、ここに歩合が上乗せされる求人もあります。

比べた求人:美STARに掲載中の美容クリニックの看護師求人(2026年10月時点)

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アートメイク看護師の歩合・インセンティブの仕組み

歩合は、売上や施術に応じて固定給に上乗せされる給与です。
インセンティブとも呼ばれます。
制度のくわしい説明は「インセンティブ制度とは?」で紹介しています。

ここでは、求人に書かれている内容をもとに見ていきます。

患者さんが払う料金と、看護師の収入は別

アートメイクの料金は、患者さんが支払う金額です。
その金額が、そのまま看護師の収入になるわけではありません。

歩合は、施術代などに決まった率をかけて計算する形があります。
率が書かれていない求人では、何に対して何%なのかを面接で確かめておきましょう。

1件ごとに決まった金額が付く形なら、1件いくらなのかを聞いておきましょう。

研修中は、歩合の対象にならないこともある

研修のあいだの給与と歩合の扱いは、求人によって違います。
応募する前に、いつから歩合の対象になるのかを確かめておきましょう。

年収が下がりやすいケースと見分け方

病院勤務から転職すると減りやすい手当

看護師全体では、残業・深夜・休日などの手当が、毎月の給与のうち約3.27万円あります。
このうち深夜や交替の手当は、夜勤のない職場ではつきません。

今の月給と求人の月給は、こうした手当を除いた金額どうしで比べましょう。

賞与も見ておきたいポイントです。
看護師全体では年85.64万円です。求人に賞与の記載があるかも、確かめておきましょう。

転職で年収がどう変わるかは、「転職後の年収は上がる?下がる?」も参考にしてください。

手当の額は、看護師全体の「超過労働給与額」。きまって支給する現金給与額365.9千円−所定内給与額333.2千円で計算。定義:厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査 結果の概況 主な用語の定義」

施術を任されるまでの研修期間

施術を任されるまでの研修期間は、求人によって違います。
研修のあいだだけ、月給を低めに決めている求人もあります。

研修が何か月続き、そのあいだの月給がいくらかを、応募の前に確かめておきましょう。

業務委託は、担当した案件の数で収入が決まる

業務委託では、報酬は担当した案件に応じて決まり、固定給がない形もあります。
案件の数や報酬の額が、保証されないこともあります。

毎月の収入の安定を大切にしたい人には、雇用の求人が向いています。

雇用か業務委託かで、賞与や社会保険など、給料以外の条件も変わります。
契約の前に、どちらの働き方なのかを確かめておきましょう。

業務委託の働き方は、「美容看護師の業務委託、自由な働き方と高収入の現実」で紹介しています。

フリーランスで高収入?働ける場所の条件

看護師は保健師助産師看護師法第37条にもとづき、医師の指示の下で診療の補助を行います。
厚生労働省は令和7年8月の通知で、このことを改めて示しました。

同じ通知では、看護師が医師の指示なくアートメイクを行うことを、法律に違反する例として挙げています。

令和7年12月の通知では、美容所などでアートメイクを行わないよう、指導することを都道府県に求めています。
「○○メイク」「○○タトゥー」など、呼び方は問いません。

医療機関に属さず、自分で料金を決めて施術する働き方は前提にできません。

看護師がアートメイクを行える条件やなり方は、「アートメイク看護師とは?」で紹介しています。

出典:厚生労働省「美容医療に関する取扱いについて」(医政発0815第21号、令和7年8月15日)、厚生労働省・経済産業省「美容所等におけるアートメイク施術について」(令和7年12月26日)

求人票で確かめておきたいこと

  • 固定給とインセンティブの内訳:何に対して何%か。売上目標については「美容クリニック看護師のノルマは本当に存在する?」も参考にしてください
  • 研修期間の長さと給与:何か月続いて、そのあいだの月給はいくらか
  • インセンティブの対象になる時期:研修中から対象か、研修が終わってからか
  • 賞与の有無:記載がなければ、年収の計算に賞与を入れずに考える
  • 雇用か業務委託か:業務委託なら、案件数や報酬の保証があるか

給与の書き方は、求人によってさまざまです。
求人票だけでは分からないことは、面接で聞くか、美STARにお尋ねください。美STARでは、求人ごとの給与の仕組みや職場の雰囲気など、書類だけでは分からない情報もお伝えします。

言い出しにくい給与や休みの条件の交渉は、美STARのコンサルタントがあなたに代わって行います。

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よくある質問

Q. 准看護師でも年収は同じですか?
A. 国の統計では、准看護師の年収は約427.5万円です。看護師全体の約524.7万円より低めです。正看護師だけが応募できる求人もあるため、応募資格の欄も確かめておきましょう。
Q. 手取りはいくらですか?
A. 月給30万円なら、手取りは約23.7万円です。東京都の会社員で、40歳未満・扶養なしの場合の試算です。賞与と通勤手当は含めず、2026年度の保険料率で計算しています。業務委託ではなく、雇用されて働く場合の金額です。

アートメイク看護師の年収は求人の条件で確かめる

  • アートメイク看護師だけの公的な統計はなく、看護師全体の年収は約524.7万円
  • 美STARの美容クリニックの看護師求人は、スタートの月給が30万〜44万円ほど。アートメイク専任の金額ではない
  • 歩合は率と対象になる時期を、業務委託は保証の有無を求人票で確かめる

美容看護師全体の年収は、「美容看護師の年収は本当に高い?」で紹介しています。

美STARの転職サポートでできること

  • 専任のコンサルタントが、ご希望や気になっていることを丁寧にお聞きします
  • 応募を急かすことはありません。納得できるまで一緒に求人を探します
  • 面接対策や模擬面接で、面接の準備をお手伝いします
  • 言い出しにくい条件の交渉は、あなたに代わって行います
  • 入職したあとも、困ったことがあればいつでも相談できます

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