転職コラム – 美STAR

「学び」と「貢献」を両立できる人になるには？

美容医療の現場では、経験やスキルよりも“姿勢”が重視されることがあります。その中でも採用担当者がよく口にするのが、「成長意欲」と「貢献意識」。この2つをバランスよく持っている人は、どのクリニックでも信頼され、長く活躍して […]

「職場の雰囲気が合わなかった」「上司の指導が厳しかった」「教育が整っていなかった」—— 転職理由としてよく耳にする言葉ですが、もしかするとそれは“他責思考（たせきしこう）”になっているサインかもしれません。他責思考とは、

美容医療の需要は年々高まり、クリニック数も急増する一方で、美容クリニックが抱える課題もまた増えています。こうした課題を知ることは、これから業界を目指す方にとっても大切なこと。課題に対して「自分がどう貢献できるか」「どんな

美容医療の世界に興味を持つ方にとって、「これからの業界がどうなっていくのか」は大きな関心事。今回は、美容クリニックで長く現場を見てきた専門家に、近年とくに感じる“3つの変化”を教えてもらいました。どれも、美容看護師として

美容クリニックで働きたいと思っても、「私は未経験だから不利なのでは？」と不安になる方は少なくありません。確かに経験者は即戦力として歓迎されやすい傾向がありますが、だからといって未経験者がチャンスをつかめないわけではありま

面接の終盤で必ずと言っていいほど聞かれる「何か質問はありますか？」という一言。ここで「特にありません」と答えてしまうのはもったいないことです。この時間は、あなた自身をアピールできるチャンスであると同時に、実際に働くうえで

キャリアアドバイザーを活用して転職した人の満足度は「非常に満足」が80％、「満足」が20％（美STAR利用者調べ）。高い満足度の背景には何があるのでしょうか。アンケートのコメントから、いい転職につながるキャリアアドバイザ

求人媒体で検索して応募するのと、キャリアアドバイザーへの相談。一見、前者の方が手軽でスピーディー、その分高確率に思えますが、実はアドバイザーには求人紹介以外の使い方がたくさんあります。アドバイザーと二人三脚で、希望通りの

転職するときは、多くの人が「どこに応募するか」「採用されるか」ばかりに意識を向けがちです。しかし実際には、“内定＝ゴール”ではありません。働き始めてからこそ、本当の意味でその職場と向き合うことになります。そこで頼れるのが

転職したけれど「思っていたのと違った」「人間関係が合わなかった」など、いざ働いてみて初めて見えることもあります。でも、だからといって“辞め方”を間違えると、次の転職や今後のキャリアに大きな影響を与えることも。ここでは実際