美容外科医の年収はいくら？勤務医平均1,512万円と求人の年俸を比較

美容外科へ移ると、年収はどのくらいになるのでしょうか。
固定給なのか歩合なのか、当直はあるのかも気になるところだと思います。

美容外科医だけの年収を示す国の統計は、いまのところありません。
参考になるのは勤務医全体の平均で、年収にすると約1,512万円です。

美容クリニックの医師求人では、年収2,000万円からのスタートが目安です。
求人によって1,200万〜3,000万円と幅があるので、給与の仕組みまで見て比べるのがおすすめです。

求人の数字は、美容クリニック専門の転職サポート「美STAR」に、2026年10月時点で掲載中の求人をもとにしています。

年俸の条件を相談する無料・入力は5項目です

もとにした求人：美STARに掲載中の美容クリニックの医師求人（2026年10月時点）。美容外科と美容皮膚科の求人を含みます。年収は求人に書かれた「○万円〜」の最初の金額で、勤務日数で額が変わる求人は週5日の額で数えています

美容外科医の年収【国の統計と掲載求人】

勤務医全体の平均は約1,512万円（令和7年）

国の調査では、勤務医全体の毎月の給与は約116.3万円です。
この金額には、残業代などの手当も含まれます。

ボーナスは年に約116.4万円で、合わせると年収は約1,512万円になります。

出典：厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」（職種）第1表・医師（一般労働者・e-Stat）。年収は「6月分のきまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で計算

ただし、この数字は診療科を分けていないので、美容外科医の年収そのものではありません。

開業医はこの調査に含まれず、美容外科の開業医の年収を示す国の統計もありません。

表では、従業員の少ない職場ほど年収が高くなっています。
ただ、平均年齢も高くなるので、そのままは比べられません。

美容クリニックの医師求人は年俸いくら？

美STARで年収を示して募集している医師求人は、7割が東京都の求人です。

スタートの年収は1,200万〜3,000万円で、半分以上が2,000万円以上からです。
目安となる金額は2,000万円です。

一方で、3割ほどの求人は、スタートの年収が勤務医の平均より低めです。
週3日から働ける求人や、美容皮膚科の額を書いた求人なども含まれます。

出典：美STARに掲載中の医師求人のうち、年収で募集している求人（2026年10月時点）。目安は、金額の順に並べたときに真ん中にくる金額です。年俸とは別に、賞与が年2回ある求人もあります

求人の金額はスタートの額で、国の統計はボーナスを含む平均です。
統計の平均年齢は45.7歳なので、そのままは比べられない点に気をつけましょう。

求人の年収どおりになる？比べるときに確かめたいこと

求人に書かれた年収が、そのまま自分の年収になるとは限りません。
次のことを見ておくと、自分に合う求人を選びやすくなります。

• 週4日の年収：週5日の約8割が目安です。週5日で2,400万円の求人なら、週4日は1,920万円です。
• 当直・残業の手当：勤務医の平均給与には、残業や当直などの手当が月約13.6万円含まれています。この分を除くと、年収は約1,350万円です。年収で募集している求人では、残業代を支給すると書いているものが7割あります。当直があるか、その手当が年俸に含まれるかは、面接で確かめておきましょう。
• 固定残業代：決まった時間分の残業代を、あらかじめ年俸に含めている求人もあります。何時間分が含まれているか、それを超えた分が別に支払われるかを確かめておきましょう。
• 試用期間とインセンティブの開始時期：試用期間中の給与の扱いは、求人によって違います。インセンティブがいつから対象になるかも求人によって違い、入職して6か月後から対象とする求人もあります。
• 経験による年俸の違い：経験に応じて年俸を分けている求人もあります。たとえば、未経験は2,200万円〜、経験1年以上は2,800万円〜、すべての施術ができれば3,500万円、という求人があります。

なぜ高い？固定給か歩合か、求人票の給与欄の読み方

美容外科医の年収が高い理由を示す、公的な資料はありません。
ただ、求人票の給与欄を見ると、給与の仕組みの違いが見えてきます。

給与欄の年収が、歩合を含む見込みの額なのか、固定の分だけなのかは、求人によって書き方が違います。

たとえば、「基本給年俸2,150万円＋インセンティブ月50万〜200万円」と分けて書く求人があります。

一方で、「年収2,000万〜3,000万円・月給＋インセンティブ」のように、固定の分が読み取れない書き方もあります。

こうした求人は、固定の部分がいくらかを確かめておくと、ほかの求人と比べやすくなります。

歩合・インセンティブがある求人は3割近く

インセンティブは、売上などに応じて給与に上乗せされる手当です。
美STARの医師求人では、3割近くにインセンティブや歩合の記載があります。

スタートの年収の目安は、インセンティブの記載がある求人で2,040万円、ない求人で1,800万円でした。
ただ、求人の数が少ないので、歩合があれば年収が高いとまでは言えません。

歩合の率まで書いている求人は、まだ多くありません。
たとえば、日給8万円にインセンティブ5%が加わり、個人で集客した分は勤務時間内30%・時間外100%、という求人があります。

面接で確かめたい歩合の条件

• 対象になる売上：自分の施術や手術だけか、クリニック全体か
• 率と計算の単位：月ごとか、年ごとか
• 最低保証の額：インセンティブが0でも受け取れる額
• 目標に届かなかった月の扱い：減額や評価への影響があるか
• 指名や個人集客の扱い：SNSなどで集めた患者さんの分がどうなるか

歩合の細かい条件は、求人票だけでは分からないこともあります。

美STARでは、専任のコンサルタントがご希望をお聞きしたうえで、合う求人をご紹介します。給与の仕組みや職場の雰囲気など、求人票だけでは分からない情報もお伝えします。

給与や勤務時間など、ご自身では言い出しにくい条件の交渉も、美STARが代わりに行います。

当直・勤務時間・症例数はどうなる？

当直やオンコールがあるかどうかは、求人票に書かれていないことの多い項目です。
気になる方は、面接で確かめておきましょう。

勤務時間は、夜21時や22時まで診療する求人が、7件に1件ほどあります。

1日に担当する症例数や、執刀までの指導体制も、求人票だけでは分かりにくい項目です。
面接で聞いておくと、入職後の働き方がつかみやすくなります。

専門医かどうかで、時給に1,500円の差をつけている求人もありました。

訴訟・法的リスクと「管理医師」の責任

美容外科の訴訟件数を示す、国の統計はありません。

最高裁判所の医事関係訴訟の統計でも、美容外科は分けて数えられていません。
2025年に地方裁判所で終わった657件のうち、形成外科は38件、皮膚科は12件でした。

裁判所は、この数字は医療事故の起こりやすさを表すものではない、と注意書きをしています。

出典：最高裁判所「医事関係訴訟に関する統計」（2026年5月公表）。令和7年の数字は速報値です

2025年8月、厚生労働省は美容医療の取り扱いについて通知を出しました。

カウンセラーなど資格のない人が治療法を提案・決定することは、医師法違反の例とされています。
カウンセラーが決めた治療を、医師がそのまま行う事例も報告書で指摘されました。

看護師が医師の指示なく施術する状況を、医師が作ってはならないとも書かれています。

同じ通知では、診療所の管理者は原則として、勤務時間中は常勤であることとされています。
長く不在にして責任を果たせない場合は、医療法15条の管理義務違反の例とされています。

管理医師手当を書いた求人には、年200万円の例と、手当込みで年収2,000万〜2,500万円の例があります。
管理医師を引き受けるときは、手当とあわせて責任の範囲も確かめておきましょう。

出典：厚生労働省医政局長通知「美容医療に関する取扱いについて」（医政発0815第21号）

医師賠償責任保険の保険料をどちらが負担するかも、面接で聞いておきたい点です。

トラブルがあったときの対応窓口や、カルテの運用も確かめておきましょう。
カルテの作成と保存は、医師法24条で定められた医師の義務です。

こうした体制が整ったクリニックなら、診療に集中しやすくなります。

時給・日給で働く場合の目安

時給の求人は、すべて非常勤のパート募集です。
日給の求人には、週2日など、働く日数を相談できるものもあります。

出典：美STAR掲載の医師求人（2026年10月時点）。金額は求人に書かれた最初の金額で、目安は金額の順に並べたときに真ん中にくる金額です。日給は上限14万円の求人もあります

時給は11,000円前後が目安で、高いものでは15,500円の求人もあります。

よくある質問

Q. 美容皮膚科医と比べて年収は高いですか？

A. 比べられる国の統計はありません。同じクリニックで両方の額を書いている求人では、美容外科は年収1,600万円〜、美容皮膚科は1,200万円〜でした。ただし1つの例なので、一般的な差とまでは言えません。

Q. 未経験から移っても年収は高いですか？

A. 未経験から年収2,200万円〜で募集している求人もあります。経験1年以上なら2,800万円〜と、経験に応じて年俸を分けている求人です。一方で、年収で募集している求人の3割ほどは、スタートの額が勤務医の平均より低めです。条件の違いが気になる方は、気軽にご相談ください。

美容外科医の年収は、スタートの額と給与の仕組みで比べる

• 勤務医全体の平均は約1,512万円。掲載中の求人は、年収2,000万円からのスタートが目安
• 勤務日数・固定残業代・インセンティブの計算方法で、実際の年収は変わる
• 当直・症例数・賠償保険は、面接で確かめる

求人の探し方やクリニック選びは、「美容クリニック医師求人【年収1500万円超も】高収入と後悔しない選び方」で紹介しています。