美容看護師は何歳まで働ける？採用の年齢と定年、40代・50代で確かめること

「美容看護師は35歳まで」という話を聞いて、40代・50代からの転職をためらっていませんか。

• 美容看護師の採用は、法律で原則「年齢不問」です。募集や採用で年齢を制限することは、原則として禁止されています。
• 何歳まで働けるかは、職場の定年で決まります。定年を設けるなら60歳以上で、65歳までは働ける仕組みを整えることが事業主の義務です。
• 美STARに掲載中の看護師の求人も、年齢の上限を書かずに募集しています。

ただ、求人票だけでは、実際の職場の年齢層までは分かりません。
年代ごとの求人の選び方と、確かめておきたい点は後半にまとめています。

年齢のことも相談するご相談・ご登録などすべて無料です

もとにした求人：美STAR掲載の看護師の求人のうち、月給で募集する正社員の求人（2026年10月時点）

目次

1. 美容看護師に年齢制限はある？求人は原則「年齢不問」
   1. 法律で、募集・採用の年齢制限は原則禁止
   2. 看護師の求人に関係しうる例外は2つ
   3. 求人票が「年齢不問」なら、選考も年齢不問
2. 美STARの看護師求人に書かれた「年齢」の条件
   1. 求人票は、年齢の条件を書かずに募集している
   2. 書かれていたのは経験・資格・働き方の条件
   3. 「20代活躍中」「〇歳未満歓迎」を見かけたら
3. 「35歳まで」は本当？美容クリニックの年齢層で分かっていること
4. 何歳まで働き続けられる？定年と65歳までの雇用
5. 年齢よりも先に確かめておきたい条件
6. 30代・40代・50代、年代別の求人の選び方
   1. 30代は、時短勤務や子育ての制度を確かめる
   2. 40代、美容は未経験でも応募できる？
   3. 50代は、定年と継続雇用、退職金を先に確かめる
7. 美容のあとに病院・一般のクリニックへ戻れる？キャリアの選び方
8. よくある質問
9. 美容看護師の採用は原則年齢不問。定年は60歳以上

美容看護師に年齢制限はある？求人は原則「年齢不問」

法律で、募集・採用の年齢制限は原則禁止

法律では、事業主は募集や採用で「その年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない」と定められています。

このルールは、ハローワークの求人に限りません。
転職エージェントや求人広告、クリニックのホームページでの募集も同じです。

出典：e-Gov法令検索「労働施策総合推進法」第9条／厚生労働省リーフレット「その募集・採用 年齢にこだわっていませんか？」（令和7年4月1日時点）p.2

看護師の求人に関係しうる例外は2つ

年齢を条件にできるのは、法律で決められた例外にあたる場合だけです。
看護師の求人に関係しそうなものは、次の2つです。

出典：厚生労働省リーフレット（同上）p.7〜8。上から例外事由の1号・3号イ。このほか、法令による制限・技能の継承・芸術や芸能・60歳以上などに限った募集の4つの例外があります（同p.7）

65歳より下の年齢を上限にするときは、求人側がその理由を示すことも義務になっています。

出典：e-Gov法令検索「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」第20条第1項

求人票が「年齢不問」なら、選考も年齢不問

• 求人票で年齢を問わないとしながら、年齢を理由に応募を断ることは法律違反です。書類選考や面接で、年齢を理由に採否を決めることも認められていません。
• 年齢を理由にされたと感じたときは、都道府県労働局やハローワークに相談できます。相談先は、求人を出した事業所の所在地を受け持つ労働局・ハローワークです。

出典：厚生労働省リーフレット（同上）p.1〜2／厚生労働省「労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るQ&A」（令和7年4月1日現在）Q1-24

美STARの看護師求人に書かれた「年齢」の条件

求人票は、年齢の条件を書かずに募集している

美STARに掲載中の看護師の求人で、年齢についての書き方を確かめました。

出典：美STAR掲載の看護師の求人（月給で募集する正社員の求人、2026年10月時点）

書かれていたのは経験・資格・働き方の条件

年齢の代わりに書かれていたのは、経験や資格、働き方についての条件です。

• 「未経験OK」の求人もある
• 准看護師も応募できる求人もある
• 時短勤務の制度がある求人もある
• 経験年数を応募の条件にした求人では、条件は臨床経験1年以上

未経験の方や准看護師の方、時短で働きたい方など、それぞれの事情に合わせて選べる求人があります。

「20代活躍中」「〇歳未満歓迎」を見かけたら

「スタッフ全員が20代」のように、事実を伝えるだけの表示もあります。
厚生労働省のQ&Aでは、こうした表示はそれだけでは年齢制限にあたらないとされています。

一方で、「35歳未満の方歓迎」は、実質的に年齢制限と同じです。
法律の考え方に照らして、適当ではないとされています。

出典：厚生労働省Q&A（同上）Q1-1・Q1-2

「35歳まで」は本当？美容クリニックの年齢層で分かっていること

「美容看護師は35歳まで」という話には、裏づけになるデータが見当たりません。

国の調査には、看護師の年齢ごとの人数をまとめた表があります。
ただ、美容クリニックだけに絞った表はありませんでした。

出典：厚生労働省「衛生行政報告例（就業医療関係者）」令和6年末 第8表-1。有床・無床診療所の合計194,668人（2024年末）

職場の年齢層は、クリニックによってさまざまです。
採用サイトにスタッフの年齢層が載っていれば、手がかりになります。

面接や見学のときに、スタッフの年代を聞いてみるのもおすすめです。

何歳まで働き続けられる？定年と65歳までの雇用

何歳まで働けるかは、勤め先の定年の決まりによって変わります。

法律では、定年を設けるなら60歳以上にしなければなりません。
定年が65歳より前なら、65歳まで働ける仕組みを整えることが事業主の義務です。

その仕組みは、定年の引き上げ・定年後の継続雇用・定年の廃止のどれかです。
さらに、70歳まで働ける機会をつくることも、事業主の努力義務になっています。

継続雇用では、雇用形態などの条件が変わることもあります。

出典：e-Gov法令検索「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」第8条・第9条・第10条の2。継続雇用の雇用形態はQ&A Q2-3

定年や継続雇用は、求人票に書かれていないことの多い項目です。
継続雇用にあたる「再雇用」を福利厚生に書いた求人もあります。

年齢よりも先に確かめておきたい条件

出典：厚生労働省Q&A（同上）Q1-25

手当や目標については、「美容クリニック看護師のノルマは本当に存在する？」で紹介しています。
職場選びで気をつけたいことは、「美容看護師で後悔する5つの理由と応募前の確かめ方」と「辞めたい理由を面接で納得させる伝え方」も参考にしてください。

30代・40代・50代、年代別の求人の選び方

年代ごとに、求人を選ぶときに見ておきたい条件をまとめました。

美容のあとに病院・一般のクリニックへ戻れる？キャリアの選び方

美容から病院へ移った看護師の数を示すデータは、確認した範囲では見つかりませんでした。
そのため、戻りやすさを一概に言うことはできません。

美容の経験を生かす道も含めて、選び方は次の3つです。

• 美容の中で長く続ける定年や継続雇用の制度を確かめて、職場を選ぶ
• 美容の経験を生かして別の職種へ本部や企業で働く看護師などの道があります。くわしくは「美容看護師のキャリアパスとは？」で紹介しています。
• 病院や一般のクリニックに戻る採血や点滴など、一般的な手技を使う職場かを求人票で見て、自分の経験と照らし合わせる

アートメイクに関わりたい方は、「アートメイク看護師は何歳まで働ける？」で紹介しています。

受付・カウンセラーの年齢は、「美容カウンセラー・受付は何歳まで働ける？」で紹介しています。

よくある質問

美容看護師の採用は原則年齢不問。定年は60歳以上

1. 1採用の年齢は、法律で原則不問。定年は60歳以上で、65歳までは働ける仕組みが事業主の義務
2. 2美STARの看護師の求人は、どれも年齢の上限を書かずに募集。「35歳まで」を裏づけるデータも見当たらない
3. 3診療所で働く看護師は、7割以上が40歳以上
4. 4職場の年齢層や定年、継続雇用、売上に応じた手当は、面接や見学で確かめる

給与が気になる方は、「美容看護師の年収は本当に高い？」を読んでみてください。
面接の準備には、「美容看護師の転職面接を完全攻略！」が役立ちます。